2027 será el año en que la tecnología se encuentre con el talento. Este whitepaper reúne las tendencias que marcan el año, la brecha de habilidades en Colombia y una hoja de ruta para formar, contratar o aliarse.
Tendencias que marcan 2027
- El gasto mundial en IA crece, y una parte grande se queda en infraestructura y software de los proveedores
- Más de 40 % de los proyectos de IA agéntica puede cancelarse antes de que termine 2027 si no hay criterio, costo claro y control
- Los equipos se achican y sube el valor de la arquitectura, la calidad, la seguridad y quien entiende el negocio
Dónde está la brecha
- Colombia enfrenta una brecha cercana a 85.000 profesionales TI, concentrada en nube y análisis de datos
- Ocho perfiles se vuelven críticos: agentes, evaluación de IA, gobierno, datos, nube, seguridad y adopción
- Cuando la IA ejecuta, el criterio humano para validar el resultado sigue siendo el oficio
Formar, contratar o aliarse
- Formar conviene cuando la habilidad se aprende en meses y el conocimiento del negocio es difícil de reemplazar
- Contratar conviene cuando la capacidad será central durante años: arquitectura, gobierno de IA o seguridad
- Aliarse conviene ante picos, urgencia o una habilidad que no se consigue a tiempo
Antes de aprobar el presupuesto
- Revisa las diez preguntas del documento con tu equipo de TI y de negocio
- Descarga el PDF completo desde el visor
- Agenda una sesión para adaptar la hoja de ruta a tu contexto
Hablemos
¿Con qué talento TI va a ejecutar tu organización la IA en 2027?
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